Taller de Onboarding por Marcela Jiménez

Lograr la validación dentro del equipo y reducir la probabilidad de fracaso, además de integrar a la persona haciendo que obtenga resultados en un menor tiempo, son sólo algunos de los beneficios de realizar un programa de Onboarding para una promoción interna o externa. ¿Cómo lograrlo? Instalando metodologías de trabajo y planes de acción que permitan alinear las expectativas de la jefatura y el colaborador. Dar y recibir feedback, permite generar confianza y validación dentro del equipo.

Estas recomendaciones fueron entregadas por Marcela Jiménez, Consultor – Coach Senior de Mandomedio, en el marco del Taller de Onboarding realizado el jueves 30 de marzo.